面试月嫂：如何选择一个优秀的月嫂？

　　近年来，月嫂行业越来越受到重视，因为有了月嫂的帮助，新手父母可以更加轻松地迎接新生儿的到来。然而，月嫂服务质量参差不齐，因此如何选择一个优秀的月嫂显得尤为重要。这篇文章将为您提供有关如何面试月嫂的诀窍和方法。

　　第一步：准备好面试环节

　　首先，需要为面试做好充分的准备。您可以先做一份月嫂面试问题清单，以确保您了解候选人的工作经验、认可的育儿哲学以及是否具备您需要的技能。同时，您还应该准备好一份面试任务清单，它列出了您需要月嫂承担的职责和您对其提出的要求。

　　第二步：面试技能和工作经验

　　月嫂服务是可以提供多种技能和工作经验的，因此，要做到精准匹配，您应该询问候选人是否具备以下技能和经验：

　　1.奶粉和母乳喂养的技能和经验；

　　2.新生儿护理技能，如能力预测、衣服和床单换洗和脐带处理；

　　3.管理家庭、协调家务和处理烹饪的能力；

　　4.心理和行为特征、行为问题和发展迟缓的提醒和引导。

　　第三步：沟通技能

　　您要确保候选人可以流利的听、说、读和写中文，以进行及时和必要的交流。您还应该注意候选人的态度和表现，以了解他对工作的热情和能力。

　　第四步：认可的育儿哲学

　　月嫂的育儿观念和方法可能不同，因此，您应该询问候选人对幼儿成长的理解和看法，以及她的育儿哲学是否符合您的想法和需求。你可能会问一些关于饮食、睡眠、活动和娱乐的问题来了解其他月嫂的看法。

　　最后，选择月嫂时要切记，量力而行。月嫂服务是一个人性化的工作，各个月嫂也有不同的服务来源和经验。您可以在选择月嫂时查看资料集和了解HR自己的认可情况，您的选择不一定必须在人群中脱颖而出。切记，要选择最适合您的服务，这样，您的孩子在母亲出院和6个月后的初始阶段，可以得到满意的照顾和保障。

　　田华母婴，提供月嫂和育儿嫂服务，及母婴护理培训。田老师1999～2005年间，登记近500多条笔记，编成内部教学，总结设计出整套婴儿健康达标喂养公式和产妇整个恢复期的要领。在24年母婴护理管理中，提炼出36条功底的整套特训模式，迅速提升月嫂综合品质，凸显认真态度、勤劳、执着、高度责任心。设计了三个标准，在母婴护理行业里独一无二，200多个问答题，提供了强有力服务支撑，设计获得了8个《版权证书》，是业内知名企业。《新民晚报》多次隆重推荐《田华母婴》品牌。