面试月嫂问题：如何挑选合适的月嫂

　　随着家庭对于产后护理的需求增加，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇。而面试是选择合适月嫂的重要环节，通过面试可以更好地了解候选人的专业能力和服务态度。然而，许多家长在面试月嫂时常常不知道如何提问，该问哪些问题才能找到最合适的月嫂。本文将为您介绍面试月嫂的问题，帮助您挑选出最适合家庭的专业月嫂。

　　一、关于专业能力：

　　1.你是否接受过正规的月嫂培训？培训的内容有哪些？

　　2.你有多少年的月嫂工作经验？曾服务过哪些家庭？

　　3.你对新生儿护理和产妇照护有哪些专业知识和经验？

　　4.你能否提供之前服务过家庭的推荐人或联系方式，以便核实你的工作经历和服务质量？

　　二、关于服务态度：

　　1.你对月嫂工作有何理解？对此有何期望和态度？

　　2.你如何与家庭成员建立融洽的关系，保持良好的沟通？

　　3.你对家庭的隐私和规定有何看法？是否能够保守家庭的秘密？

　　4.在工作中遇到困难或问题时，你是如何处理和解决的？

　　三、关于工作安排：

　　1.你能否提供详细的工作计划和服务内容？

　　2.你是否能够提供24小时不间断的照护服务？

　　3.你是否接受灵活的工作时间安排？是否愿意加班或应对紧急情况？

　　4.你对工资和工作福利有何要求？

　　四、关于个人素质：

　　1.你有何优势和特长，认为你最擅长处理哪些方面的工作？

　　2.你有何缺点和不足，认为自己需要在哪些方面改进？

　　3.你对自己的职业规划和发展有何计划和展望？

　　4.你是否接受进行体检，以保障家庭的健康和安全？

　　五、关于应急措施：

　　1.你是否掌握基本的急救知识和技能？是否具备应对突发情况的能力？

　　2.你在处理宝宝突发情况时的应对方式是什么？

　　3.你对宝宝的安全有何保障措施？

　　六、关于沟通和协作：

　　1.你与家长之间如何沟通和协作？是否能够接受家长的建议和意见？

　　2.你是否善于与其他家庭成员、保姆或其他工作人员合作？

　　七、关于合同和保障：

　　1.你是否愿意签订正式的月嫂服务合同？合同中有哪些重要条款？

　　2.你是否接受试用期？试用期的时长和具体内容如何安排？

　　3.在服务过程中，你愿意接受家庭的评估和反馈，以及做出相应调整吗？

　　最后，建议在面试过程中，家长们可以充分了解候选人的回答，考察她们的沟通能力、专业知识、服务态度等方面。同时，家长们可以根据面试结果和感觉做出综合考虑，选择最适合自己家庭的月嫂，为宝宝和家庭带来贴心的照护和温暖的陪伴。

　　田华母婴，提供月嫂和育儿嫂服务，及母婴护理培训。田老师1999～2005年间，登记近500多条笔记，编成内部教学，总结设计出整套婴儿健康达标喂养公式和产妇整个恢复期的要领。在24年母婴护理管理中，提炼出36条功底的整套特训模式，迅速提升月嫂综合品质，凸显认真态度、勤劳、执着、高度责任心。设计了三个标准，在母婴护理行业里独一无二，200多个问答题，提供了强有力服务支撑，设计获得了8个《版权证书》，是业内知名企业。《新民晚报》多次隆重推荐《田华母婴》品牌。