上海找月嫂面试：挑选护理人才的技巧

　　随着生活水平的提高，越来越多的家庭选择请月嫂为产妇和新生儿提供专业的护理服务。而在众多的月嫂中，如何在面试中挑选出合适的专业人才成为许多家庭的关注焦点。本文将深入探讨上海找月嫂面试的技巧、注意事项以及面试时需要关注的重点。

　　1.提前准备面试问题

　　在面试前，家庭可以提前准备一系列问题，涵盖月嫂的从业经验、专业技能、服务理念等方面。合理的问题可以更好地了解月嫂的能力和服务态度。

　　2.关注月嫂的从业经验

　　2.1工作经历

　　了解月嫂的工作经历是面试的重要环节。询问她曾经服务过的家庭、服务时长、工作频次等，可以更好地了解其实际工作经验。

　　2.2相关培训和证书

　　询问月嫂是否接受过相关培训并持有相应证书。持有专业证书通常意味着月嫂在专业知识和护理技能方面更有优势。

　　3.注意月嫂的沟通能力

　　3.1语言沟通

　　月嫂与家庭的沟通能力至关重要。了解月嫂是否能够流利沟通，是否能够理解家庭的需求，并能够清晰表达自己的服务理念。

　　3.2服务态度

　　在面试中注意观察月嫂的服务态度，包括是否耐心、细心、是否能够灵活应对各种情况。这些都是衡量月嫂服务质量的关键因素。

　　4.考察月嫂的专业技能

　　4.1产妇护理

　　询问月嫂对产妇护理的了解和掌握情况，包括产后康复按摩、饮食调理等专业技能。

　　4.2新生儿护理

　　了解月嫂对新生儿护理的了解程度，包括婴儿喂养、早期教育等方面的专业技能。

　　5.关注月嫂的服务项目

　　5.1家务劳动

　　了解月嫂是否愿意承担一些家务劳动，如清理卫生、整理房间等，以确保她能够全方位照顾产妇和新生儿。

　　5.2心理健康支持

　　询问月嫂是否有提供心理健康支持的服务，以帮助产妇更好地调整情绪、保持积极心态。

　　6.多方比较，谨慎选择

　　6.1多家面试

　　不要急于做出选择，在面试时可以考虑多家月嫂，以比较其从业经验、服务态度和专业技能，找到更适合家庭的人选。

　　6.2查阅口碑

　　可以通过查阅其他家庭的用户评价和口碑，了解月嫂在实际服务中的表现，为选择提供更为全面的参考。

　　上海找月嫂面试是选择专业护理人才的关键环节。通过提前准备问题、关注月嫂的从业经验、考察沟通能力和专业技能，以及关注服务项目和多方比较，家庭可以更好地选择到合适的月嫂，为产妇和新生儿提供优质的护理服务。谨慎的选择不仅是对月嫂的信任，也是对家庭幸福的有力保障。

　　田华母婴，提供月嫂和育儿嫂服务，及母婴护理培训。田老师1999～2005年间，登记近500多条笔记，编成内部教学，总结设计出整套婴儿健康达标喂养公式和产妇整个恢复期的要领。在24年母婴护理管理中，提炼出36条功底的整套特训模式，迅速提升月嫂综合品质，凸显认真态度、勤劳、执着、高度责任心。设计了三个标准，在母婴护理行业里独一无二，200多个问答题，提供了强有力服务支撑，设计获得了8个《版权证书》，是业内知名企业。《新民晚报》多次隆重推荐《田华母婴》品牌。